Fue un día de encuentro laboral que facilitó la conexión entre personas en búsqueda de empleo y compañías que están contratando.
Oportunidades laborales
La Ciudad autónoma de Buenos Aires inauguró la primera convocatoria del año de Expo Empleo Barrial, un evento de conexión de trabajo en el cual 20 entidades en stands exhibieron más de 350 propuestas de trabajo. El evento tuvo lugar hoy en el Club Español del sector de Monserrat, distrito 1, y se dedicó exclusivamente a las mujeres en reconocimiento al Día Internacional de la Mujer, celebrado en marzo.
Esta es una propuesta del Ministerio de Justicia, bajo la tutela de la Secretaría de Trabajo y Empleo, que se lleva a cabo desde 2017 en los diversos vecindarios de la ciudad, con el propósito de vincular a las compañías que tienen oportunidades laborales disponibles con individuos que están en la búsqueda de empleo.
Hasta el momento, se han llevado a cabo más de 20 Ferias de Oportunidades Laborales en los barrios, con la participación de más de 17,000 residentes en búsqueda de empleo. Debido a gran demanda en la inserción laboral, se planea la realización de 10 eventos más durante el año en curso. En su primera edición, la Feria atrajo la presencia de 1800 mujeres.
En relación con este tema, el titular del Ministerio de Justicia de la Ciudad, Gabino Tapia, manifestó: “A través de la Expo Empleo Barrial hacemos sinergia entre empresas y cientos de personas de toda la Ciudad en busca de trabajo, que además de escuchar charlas de diferentes especialistas en el rubro, pueden encontrar un empleo acorde a sus necesidades. Una de las formas de hacer justicia, es acercarles herramientas y oportunidades a quienes lo necesitan. Por eso vamos a seguir impulsando estos eventos para que cada vez sean más los beneficiados”.
Por otro lado, Ezequiel Jarvis, actual secretario de Trabajo y Empleo, aseguró: “Conmemoramos el mes de la mujer trabajando por más inclusión laboral para ellas, con igualdad salarial ante puestos similares y sin violencia. Es por eso por lo que les dedicamos la primera Expo Empleo Barrial del año, donde pudieron acercarse y conocer las más de 350 ofertas laborales de 20 empresas que estuvieron presentes para conocerlas y entrevistarlas”.
En este evento, además de involucrarse todo el personal de la Dirección General de Empleo liderado por Sergio Scappini; también estuvo presente la Subsecretaría de la Mujer, liderada por Carolina Barone.
En la feria, asistieron el vicejefe de Gabinete del Ministerio de CABA, Gabriel Sánchez. Zinny; el ministro de Desarrollo Humano y Vivienda, Gabriel Mraida; la subsecretaría de Desarrollo del Potencial Humano, Fernanda Reyes; la directora General de Autonomía Económica de la Mujer, Micaela Saban; la legisladora de la Ciudad, Gimena Villafruela; el presidente de la comuna 1, Lucas Portela; junto con otros funcionarios del gobierno de la Ciudad. El gobierno porteño sigue reforzando las políticas laborales y optimizando los requisitos de trabajo
Es importante destacar que las oportunidades laborales brindadas abarcan una amplia gama de roles, incluyendo: Vendedoras, asistentes de mostrador en farmacias, cajeras, ayudantes de mostrador, personal de limpieza, personal de seguridad, agentes de telemarketing, miembros del equipo de cocina, camareras, diseñadoras de moda, supervisoras, técnicas de producción, personal técnico en el campo, técnicas en electrónica, conductores de camiones, personal de carnicería y charcutería, reponedoras, preparadoras de pedidos, arquitectas DevOps, contadoras, asistentes administrativas, desarrolladoras Fullstack, y muchos otros roles más.
Del mismo modo, las empresas que tomaron parte en esta edición de la Expo Empleo dedicada a la mujer incluyen: Farmaplus, Gestam, Cat Technologies, Farmacity, Green Eat, Medife, Linser, Loginter, Cheeky, Awada, Vacalin, Desitec, Moretti, PWC G & L GROUP, RES, Grupo Abans, Muller BPO SRL, América Virtual, Cruz del Sur y Estudio Lauritsen. Las asistentes tendrán la oportunidad de presentar su currículum y llevar a cabo entrevistas para postularse a diversas oportunidades laborales.
En el evento se llevó a cabo una serie de conferencias: un panel central donde se abordaron los retos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el entorno laboral actual. La sesión inaugural fue dirigida por Carolina Barone, subsecretaria de la Mujer; Cintia González Oviedo, directora ejecutiva de Bridge the gap; y Micaela Saban Orsini, líder de la Dirección General de Autonomía Económica de la Mujer. Las candidatas también tuvieron la posibilidad de cooperar en un diálogo sobre inclusión financiera, considerado determinante para el avance profesional de la mujer, dirigida por Elizabeth Piacentini de FECOBA. Además, se ofreció formación sobre cómo aproximarse los nuevos desafíos laborales para las mujeres en la actualidad, a cargo de la Secretaría de Trabajo y Empleo.
La Expo Empleo Barrial, en su edición dedicada a la mujer, ofreció un servicio de cuidado infantil, y fueron más de 17 las mujeres que requirieron llevar a sus hijos e hijas y utilizaron este servicio de cuidado mientras se postulaban para las distintas oportunidades laborales.
A través de diversas estrategias como formaciones, programas de integración al mercado laboral, pasantías en empresas y servicios de intermediación laboral, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires sigue reforzando sus iniciativas en materia de empleo y mejorando las condiciones laborales para los trabajadores de la localidad.
Por Edición Digital
