Con motivo de la conmemoración mundial dedicada a la discapacidad, el Gobierno porteño organizó una actividad destinada específicamente a promover inserciones laborales para quienes poseen alguna limitación y se encuentran procurando incorporarse al mercado de trabajo. Asimismo, la administración porteña desarrolló una edición renovada de la Expo Empleo Barrial, concebida como un espacio específicamente diseñado para promover alternativas de inserción laboral para quienes presentan alguna condición y están realizando una búsqueda activa de trabajo.
La actividad estuvo liderada por la Vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, acompañada por el responsable de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno, y la titular del área de Discapacidad, Sofía Torroba. Asimismo, se sumaron el coordinador del gabinete, Gabriel Sánchez Zinny, la máxima referente de Empleo, Mónica Tijeras, y la directora de Vida Autónoma e Inclusión Financiera, Karina Guerschberg. La jornada congregó a más de 450 asistentes, además de compañías, entidades y dependencias del gobierno porteño que ofrecieron alternativas laborales.
“Uno de los puntos más angustiantes de la discapacidad es el trabajo. En nuestro país 7 de cada 10 personas con discapacidad no consiguen empleo. Este es un problema central que enfrentan todas las personas con discapacidad al llegar a la adultez. No tener un trabajo les impide vivir una vida con mayor libertad e independencia”, expresó Clara Muzzio.
Por otro lado, Horacio Bueno, señaló: “Desde la Ciudad trabajamos todos los días para transformar la inclusión laboral en una realidad concreta. Sabemos que el talento está, pero muchas veces faltan las oportunidades. Por eso esta Expo Empleo Edición Discapacidad es tan importante: porque conecta a las personas con discapacidad con empleos reales, en empresas que valoran la diversidad y el aporte de cada trabajador. Nuestro compromiso es seguir generando estos espacios, acompañar los procesos de empleabilidad y construir un mercado laboral más justo, accesible y humano”.
También, Sofía Torroba, declaró: “Esta es la tercera edición de la Expo Empleo discapacidad, es una instancia muy importante para la agenda de discapacidad y empleo, porque sigue derribando barreras, generando más oportunidades reales orientadas a la inclusión laboral, para que las personas con algún tipo de discapacidad puedan postularse”.
La feria laboral barrial, impulsada desde 2017 por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo ,área que forma parte del Ministerio de Justicia conducido por Gabino Tapia, reunió en esta edición a múltiples compañías y entidades, entre ellas Arcos Dorados, Starbucks, RES, Adeei, Grupo L, Simply Diversity, el servicio de empleo de AMIA, Cilsa, Securion, Fundación Alma Humana, Manpower, Cadaqués, APADEA, Carrefour, Streambe, el organismo profesional de Ciencias Económicas y el Consejo de la Magistratura.
Se presentaron más de setenta y cinco posibilidades de incorporación en áreas como informática, gestión, asistencia al público, capital humano, creación visual, divulgación, evaluación de información, distribución y tareas generales. Durante toda la actividad, quienes asistieron tuvieron la oportunidad de entregar antecedentes laborales, participar de encuentros cara a cara con reclutadores y sumarse a espacios formativos vinculados a la búsqueda de trabajo y al desarrollo vocacional.
Junto con las instancias de selección, se dictaron capacitaciones coordinadas por Grupo L, Cadaqués y los equipos de BA Discapacidad y BA Oportunidades, centradas en la elaboración de antecedentes profesionales, la preparación para entrevistas y el fortalecimiento de competencias generales. Esta feria se integra al conjunto de acciones que impulsa la Ciudad para ampliar el acceso al trabajo dentro del Plan Integral de Discapacidad, orientado a garantizar entornos accesibles, mayor involucramiento social, autonomía personal y acompañamiento en los procesos de inserción laboral.
Esta tercera edición de la feria laboral se integra a las acciones que el gobierno porteño viene impulsando para ampliar las posibilidades de inserción profesional de quienes tienen alguna discapacidad. Dos meses atrás, la administración local inauguró el primer Centro de Desarrollo Laboral destinado a este colectivo, un espacio que ya brindó acompañamiento a más de 650 personas y que vincula propuestas tanto de organismos estatales como de empresas privadas.
Es el primer espacio totalmente adaptado destinado a la capacitación, el impulso de iniciativas propias y el acceso al empleo para personas con discapacidad. En la sede ubicada en Bartolomé Mitre 701 —abierta de lunes a viernes, de 9:30 a 16 h— se concentran, desde octubre, servicios de asesoramiento ocupacional y vocacional, formación técnica y de competencias transversales, difusión de vacantes del ámbito privado y registro de postulantes en la Base de Talentos de BA Oportunidades.
Por Edición Digital
