El Gobierno porteño desarrolla una propuesta innovadora de atención a visitantes que fomenta la inserción laboral, la independencia y una transformación social en uno de los lugares más concurridos.
Buenos Aires continúa desarrollando iniciativas que buscan facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad. En ese contexto, 37 trabajadores ya cumplen funciones de orientación al público en el Ecoparque, favoreciendo su inclusión en ámbitos laborales concretos y reforzando su independencia.
La iniciativa, desarrollada dentro del Plan de Discapacidad 2023–2027, se concretó mediante el trabajo conjunto entre la gestión porteña, por medio del área de Discapacidad liderada por Sofía Torroba, y distintas entidades sociales como ADEEI, AMIA, CILSA, CCRAI, DISCAR, Fundación Chacras y Cascos Verdes.
“Tenemos que generar oportunidades porque ocho de cada diez personas con discapacidad no logran acceder a un empleo. Buscamos más inclusión y más autonomía”, señaló Jorge Macri.
Cada año, el Ecoparque es visitado por más de dos millones de personas y, a partir de esta realidad, se reorganizó la modalidad de atención mediante siete puntos de información ubicados en distintos sectores del lugar, donde trabajadores con discapacidad ofrecen asesoramiento al público, explican las opciones de recorrido y propuestas disponibles, y comparten contenidos vinculados a la educación ambiental y la preservación del espacio.
Cada año, más de dos millones de personas tienen contacto con un sistema de atención inclusivo que incorpora a trabajadores con discapacidad en funciones clave y de cara al público.
El programa contempló un recorrido completo que abarcó la convocatoria y elección de candidatos —con más de cien inscriptos—, encuentros de evaluación tanto personales como colectivos, una etapa de aprendizaje de cuatro meses con instancias teóricas y prácticas, y un seguimiento especializado coordinado junto a familias e instituciones.
“El acceso al trabajo es clave para una vida con mayor libertad e independencia, y todavía existen prejuicios que generan barreras”, manifestó la vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio.
En la actualidad, en la Ciudad residen más de 300.000 personas con discapacidad y apenas el 15,7% logra insertarse laboralmente; frente a esta realidad, el Ecoparque se presenta como una propuesta que puede repetirse y crecer, con posibilidades de extenderse tanto en ámbitos estatales como en empresas privadas.
Este proyecto se integra a un plan más amplio promovido por el área de Discapacidad, enfocado en derribar obstáculos y asegurar el ejercicio de derechos mediante acciones estatales con resultados concretos.
Por Edición Digital
