Se dio inicio a una nueva etapa del programa de capacitación “Bienestar en Red”, en la que intervienen docentes de 238 establecimientos educativos de la Ciudad, con el propósito de impulsar prácticas que favorezcan contextos de enseñanza donde el bienestar de los estudiantes funcione como base esencial para el aprendizaje en espacios protegidos y de confianza.
La capacitación se estructura en clases online pensadas para adaptarse a las características de cada nivel y tipo de enseñanza: Inicial, Primario, Educación Especial y Educación de Adultos. Así, se intenta asegurar una preparación acorde a las necesidades específicas de cada realidad escolar.
Con una duración de dos meses, la propuesta se lleva adelante durante 8 semanas e incorpora reuniones en vivo cada semana, junto con actividades individuales dentro de una plataforma digital. El trayecto plantea una mirada completa sustentada en estudios científicos y en el aprendizaje a partir de la experiencia, impulsando la observación personal, el intercambio entre participantes y la reflexión en grupo.
La capacitación se organiza en dos partes que se complementan. En primer lugar, el “Trayecto Matriz” se enfoca en el crecimiento personal de los docentes y propone trabajar capacidades como la atención plena, el conocimiento de uno mismo, el control emocional y la forma clara de comunicarse. En segundo lugar, los “Laboratorios de Experiencias” se orientan a llevar esos aprendizajes al aula, donde los participantes crean en conjunto ideas y actividades para desarrollar estas habilidades en sus estudiantes, ajustándolas a cada escuela.
El trayecto de formación finaliza con la realización de una entrega final, que puede ser una descripción del propio proceso vivido o la creación de una propuesta de trabajo para llevar a cabo dentro de la escuela.
“Bienestar en Red” es una iniciativa nueva que prioriza a las personas, refuerza la tarea de los docentes y impulsa comunidades escolares más acompañadas, unidas y listas para enfrentar los retos actuales.
Por Edición Digital
